建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
任職資格：1.年齡 35 歲以下，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。 2.具備企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉建設(shè)工程領(lǐng)域法律法規(guī)、行業(yè)政策及業(yè)務(wù)流程，能精準(zhǔn)識(shí)別相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4.具備扎實(shí)的合同審核、法律風(fēng)險(xiǎn)研判能力。 5.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判及問(wèn)題解決能力，能有效推進(jìn)跨部門協(xié)作及糾紛處理相關(guān)工作。 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.持有法律職業(yè)資格證等相關(guān)專業(yè)資格證書。 8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：1.提出項(xiàng)目合同審核意見(jiàn)，合同合規(guī)性、法律風(fēng)險(xiǎn)審查； 2.協(xié)助不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬管理； 3.具體負(fù)責(zé)外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的資料整理建檔，外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的招標(biāo)書制作、組織招標(biāo)流程、送達(dá)中標(biāo)書及聘用合同的簽訂； 4.參與公司糾紛的訴訟/仲裁案件，代理公司相關(guān)訴訟/仲裁案件，及相關(guān)卷宗整理和建檔； 5.負(fù)責(zé)生效法律文書的具體執(zhí)行、按期履行付款義務(wù)的提示函、督辦函并實(shí)施落實(shí) ； 6.完成部門安排的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
【歷史沿革】七十華秩，善建而行。中國(guó)華西企業(yè)股份有限公司傳承了70年的發(fā)展歷史，承繼了四川華西集團(tuán)有限公司的全部資源，是全國(guó)最負(fù)盛名的特大型國(guó)有建筑企業(yè)之一，年?duì)I業(yè)收入超過(guò)600億元。
【繼往開(kāi)來(lái)】中國(guó)華西企業(yè)股份有限公司上海公司，系擁有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)的國(guó)有特大型施工企業(yè)——中國(guó)華西企業(yè)股份有限公司設(shè)在上海的區(qū)域性公司。公司自1985年進(jìn)滬施工以來(lái)，始終堅(jiān)持“建時(shí)代精品、筑美好人生”的企業(yè)宗旨，宏揚(yáng)“秉德從道，善建天下”的企業(yè)精神，以“尊重、培育、發(fā)展、成就”為企業(yè)人才理念，不斷為社會(huì)奉獻(xiàn)建筑精品。
【業(yè)務(wù)概況】華西上海公司持有房屋建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)和8個(gè)一級(jí)增項(xiàng)資質(zhì)。公司現(xiàn)有在冊(cè)員工500多人，80%以上為各類專業(yè)技術(shù)人員，其中，中、高級(jí)職稱占比近30%。公司擁有百名以上注冊(cè)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師等具有執(zhí)業(yè)資格的相關(guān)人才。三十余載歲月，華西上海公司伴隨著上海市以及長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的不斷壯大，逐步成為華西集團(tuán)長(zhǎng)三角地區(qū)骨干支撐企業(yè)。
【工程業(yè)績(jī)】公司進(jìn)滬施工三十余年，先后獲得魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、詹天佑等國(guó)家獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得一大批上海市白玉蘭優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)及長(zhǎng)三角地區(qū)省市的獎(jiǎng)項(xiàng)。在大型工業(yè)建筑與構(gòu)筑物施工、大跨度公共建筑施工、高聳構(gòu)筑物和特種工程施工、高層建筑成套施工和高檔別墅施工等方面具有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
【項(xiàng)目分布】公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域在長(zhǎng)三角地區(qū)，拓展了以西安為中心的西北地區(qū)和以武漢為中心的中南地區(qū)。
福利待遇
1.薪酬構(gòu)成：實(shí)習(xí)期6個(gè)月，執(zhí)行實(shí)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)正后定崗定薪，工資組成：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+年度績(jī)效+項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)（不定期）。
2.員工休假：【全薪休假】國(guó)家法定節(jié)假日、公休假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等；【帶薪休假】探親假、病假、哺乳假、事假等。
3. 保障：五險(xiǎn)一金、工會(huì)醫(yī)療互助互濟(jì)、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)
4.福利：節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金、住院慰問(wèn)金、結(jié)婚慰問(wèn)金、生育慰問(wèn)金、就餐補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、外區(qū)補(bǔ)貼、住房公寓、探親路費(fèi)、職業(yè)資格津貼、職稱津貼、新員工入職路費(fèi)、安家費(fèi)。
5.其他：（一）對(duì)有需要符合條件的員工，在上海購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
（二）新員工實(shí)習(xí)期半年，半年后可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格初次認(rèn)定。
（三）新員工入職后，公司會(huì)組織新員工培訓(xùn)并安排導(dǎo)師帶徒進(jìn)行一幫一活動(dòng)，助力新員工成長(zhǎng)。
應(yīng)聘須知
將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至zhaopin@huashish.com
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
國(guó)有企業(yè)
100 - 499人
高女士
不限法律合規(guī)崗